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L'incentivazione è un'applicazione dei più recenti studi, in ambito sociologico e psicologico, sulle imprese. Il suo scopo è quello d'incrementare il valore sociale delle attività produttive, stimolando la percezione dell’io nell'essere umano e toccando una serie di motori psicologici subconsci nell'individuo. Tramite questa metodologia si possono rilevare motivazioni, vissuti, dinamiche comunicative, collaborazioni, ecc.... presenti tra il personale e l'azienda stessa e valutare le varie strutture secondo la complessità del loro sistema organizzativo e delle loro risorse umane. La Lp2 ha acquisito e sviluppato le necessarie metodologie d'intervento per offrire questo servizio ad aziende di qualsiasi dimensione. La sua proposta formativa opera nelle seguenti direzioni: acquisizione o miglioramento quantitativo della conoscenza; acquisizione o miglioramento qualitativo inteso come abilità tecnica associata ad un particolare lavoro; promozione dell'autostima e della coesione di gruppo.